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湄洲岛加强乡村医生队伍建设
【字体: 】【发布时间:2017-05-17】 【作者:/来源:社会事务局】 【阅读: 次】【关闭窗口】

    一是增强医生配置。在每个行政村设置1个村卫生所,人口较少的村由周边村卫生所提供服务或由莆田学院附属医院湄洲岛分院选派医生定期巡诊。二是严格执业管理。推行乡村全科执业助理医师制,建立健全乡村医生定期考核制度,原则上每年考核不少于两次,考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量以及群众满意度,签约服务、参加培训和医德医风等情况,考核结果在分院和村卫生所公示。三是加快人才培养。2017—2020年继续采取“订单定向”方式,每年选送人员参加省、市级农村医学专业学习。加强在岗乡村医生规范培训,保证乡村医生每年至少接受不少于两周的免费培训,同时由莆田学院附属医院湄洲岛分院不定期通过业务讲座、例会等多种方式进行技术、业务和药品器械供应管理的指导。



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